Visión
“Ser reconocidos como un aliado estratégico de nuestras organizaciones clientes en el desafío de desarrollar las competencias individuales y organizacionales que requieren en sus trabajadores para ser competitivas, eficaces y eficientes”.
Misión
Satisfacer necesidades de capital humano, organizacional y relacional de nuestras organizaciones clientes mediante consultorías y servicios de integración, desarrollo y formación de personas, privilegiando el fortalecimiento de las competencias intelectuales, técnicas y humanas de su personal.
Valores Corporativos
Nuestros principios o creencias básicas sobre los que deben alinearse las decisiones y las actuaciones que orientan nuestro quehacer y en especial fundar el logro de las metas de este plan estratégico son los siguientes:
• Orientación al cliente
• Desempeño de excelencia
• Mejoramiento continuo
• Trabajo en equipo
• Comunicaciones efectivas
• Adquisición y desarrollo de capital humano
• Desarrollo del capital organizacional
• Desarrollo del capital de relaciones con proveedores y clientes
Reconocemos que estos valores esenciales deben dar soporte al desarrollo de una cultura empresarial que debe ser reconocida por nuestros pares y clientes directos o indirectos y por tanto deben fortalecerse a través de la selección de personal propio y de proveedores y con las competencias adecuadas a tal propósito.